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West Mountain Regional Health Alliance Carreras

West Mountain Regional Health Alliance busca candidatos que tengan pasión por la colaboración, habilidades para establecer contactos y generar consenso, coaliciones y abordar el cambio de sistemas desde una perspectiva centrada en el ser humano.

Consulte a continuación los puestos vacantes para los que estamos reclutando activamente candidatos calificados.

Si no ve el trabajo de sus sueños publicado a continuación pero cree que es un buen candidato para unirse al equipo, por favor Envíanos una carta general de interés y un currículum para cualquier puesto que pueda estar disponible. ¡Siempre estamos buscando a las personas adecuadas!

Equipo WMRHA

CONTRATACIÓN: Coordinador de Desarrollo y Administración

29 de julio de 2025

¡Estamos contratando a un Coordinador de Desarrollo y Administración a tiempo completo para el equipo de WMRHA! El Coordinador de Desarrollo y Administración brinda apoyo vital al Director Ejecutivo de WMRHA y desempeña un papel clave para garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones en toda la organización. Este puesto es ideal para alguien organizado, proactivo y con entusiasmo por trabajar en... Leer más

Nuestro Compromiso

WMRHA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión en nuestro lugar de trabajo. WMRHA se esfuerza por crear y mantener un nivel de diversidad que refleje las comunidades a las que servimos. Lograr esto, independientemente de la raza, etnia, ascendencia, afiliación tribal, edad, género, orientación sexual, identidad de género, religión, condición de veterano, discapacidad, clase socioeconómica, nivel educativo u otras identidades sociales, es fundamental para nuestra capacidad de tener una comunidad. donde todas las personas tengan acceso a los servicios de salud.

Nuestro compromiso garantiza que:

  • Tener una forma diferente de pensar que proviene de diversos orígenes y culturas, lo que nos permite resolver algunos de los desafíos de salud más importantes de la región.
  • Luchar por una cultura de inclusión y pertenencia tratándonos unos a otros con dignidad, respeto y aprecio, permitiéndonos sentirnos bienvenidos, apoyados y valorados.
  • Conecte, comunique y construya relaciones duraderas de manera efectiva con las partes interesadas dentro de nuestras diversas comunidades.
  • Tener diversidad de pensamientos, perspectivas, orígenes, identidades y talentos que respalden nuestra misión.